Методична робота
Педагогічний колектив навчального закладу у 2019/2020 навчальному році
працює над такими темами:
МЕТОДИЧНА ТЕМА
Підвищення професійної компетентності вчителів, враховуючи сучасні педагогічні технології, методити та сучасні технічні засоби.
Формування професійної мобільності педагогічних працівників району в умовах упровадження нових Державних стандартів початкової, базової та повної загальної середньої освіти – передумова виховання успішної соціально-адаптованої особистості, громадянина України.
ВИХОВНА ТЕМА
Формування компетентностей, ціннісних ставлень і суджень дітей та учнівської молоді, необхідних для успішної самореалізації як «особистість – цілісна, всебічно розвинена й здатна до критичного мислення, патріот з активною позицією, новатор, здатний змінювати навколишній світ та вчитися впродовж життя»
УПРАВЛІНСЬКА ТЕМА
Демократизація внутрішкільного контролю в умовах школи нового типу.
Модернізація методичної роботи
Мета: модернізація методичної роботи закладу освіти з метою приведення її у відповідність із замовленою діяльністю щодо створення громадсько активної демократичної школи.
Організаційні завдання:
- Структурування усіх видів методичної діяльності у відповідності із замовленими цілями закладу освіти.
- Створення системи неперервного підвищення кваліфікації у межах закладу освіти, поза ним, включення педагогів у мережеву систему підвищення кваліфікації.
- Формування методологічної культури педагогів як засобу підвищення якості освіти.
- Системне засвоєння педагогами інноваційних педагогічних технологій.
- Інноваційний, науковий, консультативний супровід педагогічної діяльності.
- Організація та підтримка розвитку власного освітнього простору педагогів.
- Створення режиму з мотиваційного середовища потреб учителів щодо презентації власного педагогічного досвіду.
Науково-методичні завдання:
- Планування діяльності всіх методичних структур спільно з методкабінетом відділу освіти.
- Розробка системи внутрішньошкільного та мережевого підвищення кваліфікації.
- Моніторинг педагогічної діяльності.
Завдання щодо кадрового забезпечення:
- Підбір кваліфікаційних кадрів для роботи за внутрішньошкільною системою підвищення кваліфікації.
- Створення команди управлінців (керівників методичних об’єднань, творчих груп тощо), здатних конструктивно взаємодіяти в режимі запровадження державних стандартів.
Інноваційна складова методичної роботи для закладу освіти
- Розвиток проектного типу діяльності педагогів.
- Побудова та забезпечення роботи в межах власного освітнього професійного навчального середовища.